外包服務(wù)業(yè)薪酬列廈門(mén)各行業(yè)榜首月薪達(dá)9301元
發(fā)布時(shí)間:2014-07-21
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夏季企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向，在很大程度上反映出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一些動(dòng)向，那么，這個(gè)夏季廈門(mén)哪些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈?哪些職業(yè)薪水較高呢?智聯(lián)招聘近日發(fā)布的2014年夏季廈門(mén)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，航空/航天研究與制造行業(yè)是今夏廈門(mén)競(jìng)爭(zhēng)最激烈行業(yè)，而不太為外界了解的外包服務(wù)行業(yè)則以9301元的月薪，位列各行業(yè)薪酬榜首位。
五大行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從廈門(mén)地區(qū)2014年夏季各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，航空/航天研究與制造行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是保險(xiǎn)，再次是快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)和電氣/電力/水利行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
總體來(lái)看，與國(guó)企相關(guān)的行業(yè)占據(jù)了競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的行業(yè)前列，如航空/航天研究與制造、保險(xiǎn)和電氣/電力/水利行業(yè)因行業(yè)特性多數(shù)為國(guó)企。智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家分析認(rèn)為，國(guó)企一直以來(lái)職位數(shù)量有限，而求職者對(duì)國(guó)企一直青睞有加，導(dǎo)致與國(guó)企相關(guān)的這些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。
五大職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最殘酷
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從廈門(mén)地區(qū)2014年夏季各職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是律師/法務(wù)/合規(guī)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，人力資源，實(shí)習(xí)生/培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部和高級(jí)管理這些崗位的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
有意思的是，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的職業(yè)大部分與職能性、支持性部門(mén)相關(guān)，如律師/法務(wù)/合規(guī)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，人力資源。智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家分析認(rèn)為，這些部門(mén)的崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高。
十大行業(yè)薪資最豐厚
同時(shí)，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)還顯示，從廈門(mén)地區(qū)2014年夏季各行業(yè)的薪酬情況來(lái)看，外包服務(wù)行業(yè)以9301元的月薪獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、財(cái)會(huì)、法律、人力資源等行業(yè)緊隨其后，約9296元，而一向被冠以高薪的銀行業(yè)則緊隨其后，月薪為8613元。
對(duì)此，人力資源專(zhuān)家稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)、財(cái)會(huì)、法律、人力資源等行業(yè)以工作壓力巨大但待遇優(yōu)渥而聞名，此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說(shuō)法。而銀行業(yè)隨著近兩年國(guó)內(nèi)金融業(yè)的發(fā)展，職位月薪也隨之水漲船高。外包服務(wù)行業(yè)雖然不太為外界所了解，但其平均月薪卻領(lǐng)先于其它行業(yè)。
冷門(mén)行業(yè)未必賺得少
智聯(lián)招聘專(zhuān)家提醒求職者，冷門(mén)行業(yè)并不意味著低回報(bào)，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)持理性態(tài)度，冷門(mén)職業(yè)往往競(jìng)爭(zhēng)較弱，如回報(bào)較高，亦可適當(dāng)考慮。
據(jù)悉，此次報(bào)告是通過(guò)對(duì)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量，以及白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況分析后得出的數(shù)據(jù)。智聯(lián)招聘表示，夏季企業(yè)的招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一些動(dòng)向，尤其是白領(lǐng)求職在很大程度上受著輿論的引導(dǎo)，期待這一數(shù)據(jù)的公布能夠給廣大白領(lǐng)一些更實(shí)際有效的指導(dǎo)。